Moeite met het vinden van personeel in Genemuiden en de regio?

(Adv.) Een kandidatenpool met 250+ werkzoekenden. Misschien zit jullie volgende medewerker er al tussen.

Een openstaande vacature kost tijd, legt extra druk op collega’s en kan de groei van jullie organisatie afremmen.

Met Matchskills krijgen jullie direct toegang tot een kandidatenpool van meer dan 250 werkzoekenden. Iedere dag komen daar nieuwe kandidaten bij.

Zo hoeven jullie niet alleen af te wachten op nieuwe sollicitaties, maar kunnen jullie direct op zoek naar kandidaten die bij jullie organisatie passen.

Wie zitten er in onze kandidatenpool?

Werkzoekenden uit vrijwel iedere branche.

• Techniek
• Productie
• Logistiek
• Zorg
• Administratie
• Verkoop
• Marketing
• ICT
• Bouw
• Financieel
• Horeca

Daarnaast vinden jullie bij Matchskills ook stagiaires, BBL-kandidaten, zij-instromers en ervaren professionals.

Is Matchskills iets voor mijn bedrijf?

Zoeken jullie één medewerker of meerdere collega’s? Van mkb tot grotere organisaties. Vrijwel iedere branche maakt gebruik van Matchskills.

Hoe werkt het?

Kennismaking
We plannen een korte kennismaking. We laten het platform zien en leggen uit hoe Matchskills werkt.

Eigen werkgeversomgeving
Na de kennismaking ontvangen jullie toegang tot een eigen werkgeversdashboard en een Werken bij-pagina.

Plaats jullie vacatures
Plaats jullie vacatures en geef aan welke vaardigheden en ervaring jullie zoeken. Werkzoekenden vullen een uitgebreide vragenlijst in over hun vaardigheden, ervaring en ambities.

Ontstaat er een match?
Is er voldoende overlap? Dan ontstaat er een match.

Daarna kunnen jullie direct telefonisch of per e-mail contact opnemen met de kandidaat.

Wat levert Matchskills jullie op?

✓ Meer kans om sneller de juiste medewerker te vinden.

✓ Minder tijd kwijt aan het zoeken naar personeel.

✓ Direct toegang tot een kandidatenpool van 250 + werkzoekenden.

✓ Direct contact met kandidaten die bij jullie organisatie passen.

✓ Zelf de regie over jullie werving.

✓ Geen plaatsingsfee of percentage over het salaris.

✓ Geen kosten voor vacature advertenties

✓ Geen hoge recruitmentkosten.

✓ Meer zichtbaarheid als werkgever via regionale campagnes, evenementen en het Open Bedrijvenfestival.

Hoe groeit onze kandidatenpool?

Iedere dag melden nieuwe werkzoekenden zich aan via onze website. Daarnaast bereiken wij kandidaten via social media, regionale campagnes, het Open Bedrijvenfestival en andere regionale evenementen.

Zo groeit onze kandidatenpool iedere dag verder.

Benieuwd wat Matchskills voor jullie kan betekenen?

Neem vrijblijvend contact met ons op. Telefoon 06 15 18 75 30 E-mail info@matchskills.nl Website  www.matchskills.nl